Video Clip

The player will show in this paragraph

   
liên minh hợp tác xã tp.hcm
Hội Nghị Cán Bộ, Nhân Viên, Người Lao Động Năm 2026 – Qũy Trợ Vốn Xã Viên Hợp Tác Xã TP. HCM: Phát Huy Dân Chủ, Nâng Cao Hiệu Qủa Hoạt Động

Chiều 3/2/2026, Quỹ trợ vốn xã viên Hợp tác xã Tp.HCM (gọi tắt là Quỹ CCM - đơn vị trực thuộc của Liên minh Hợp tác xã Tp.HCM) đã tổ chức Hội nghị cán bộ, nhân viên, người lao động năm 2026, Hội nghị là dịp để tập thể đơn vị cùng nhìn lại kết quả đã đạt được, thẳng thắn trao đổi những vấn đề còn tồn tại, từ đó thống nhất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động trong thời gian tới.

Tham dự hội nghị có ông Trần Ngọc Hưng – Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Tp.HCM, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc Quỹ CCM; Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, cùng toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động đang công tác tại đơn vị.

Hội nghị đã thông qua Báo cáo kết quả hoạt động trợ vốn năm 2025 và phương hướng thực hiện nhiệm vụ trợ vốn năm 2026; Báo cáo tổng kết, đánh giá thực hiện Nghị quyết Cán bộ nhân viên Quỹ CCM năm 2025... Các báo cáo đã phản ánh toàn diện tình hình hoạt động của đơn vị, nêu rõ những kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân, đồng thời đề ra các giải pháp khắc phục trong thời gian tới.

Trong năm 2025, mặc dù còn nhiều khó khăn, thách thức, nhưng tập thể Quỹ CCM đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, chủ động, sáng tạo, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Hội nghị đã tập trung vào đối thoại và trao đổi trực tiếp giữa Lãnh đạo với cán bộ, nhân viên, người lao động. Nhiều ý kiến được nêu ra xoay quanh các nội dung gắn liền với thực tiễn công việc như điều kiện làm việc, chế độ chính sách, cũng như các đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao năng suất và chất lượng công việc.

Những nội dung thuộc thẩm quyền được giải đáp trực tiếp tại Hội nghị; các kiến nghị cần thời gian nghiên cứu được ghi nhận và đưa vào kế hoạch xem xét, triển khai trong thời gian tới. Qua đó, thể hiện tinh thần cầu thị, trách nhiệm và sự đồng hành của Lãnh đạo cùng người lao động.

Bên cạnh đó, vai trò của Công đoàn cơ sở tiếp tục được khẳng định là cầu nối giữa người lao động và Quỹ CCM. Thông qua Hội nghị, Công đoàn đã tổng hợp ý kiến, kiến nghị của đoàn viên công đoàn về các đề xuất các giải pháp chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Phát biểu tại hội nghị, ông Trần Ngọc Hưng – Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Tp.HCM, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc Quỹ CCM ghi nhận và biểu dương những nỗ lực, đóng góp của tập thể người lao động trong thời gian qua; đồng thời đề nghị toàn thể cán bộ, người lao động tiếp tục phát huy tinh thần kỷ luật, đổi mới, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị và kế hoạch năm 2026 cùng các năm tiếp theo.

Hội nghị đã thống nhất thông qua Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2026 với sự đồng thuận và quyết tâm hành động của tập thể cán bộ, nhân viên, người lao động làm cơ sở để Ban Lãnh đạo và Công đoàn cơ sở phối hợp tổ chức thực hiện, hướng tới mục tiêu: Xây dựng Quỹ CCM phát triển ổn định, tăng trưởng thành viên, mở rộng địa bàn hoạt động.

Ông Trần Ngọc Hưng – Chủ tịch Liên minh Hợp tác xã Tp.HCM, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc Quỹ CCM phát biệu tại hội nghị

Các tin khác:
Các trang: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26